- Descripción
Disjob es una plataforma online de empleo para personas con discapacidad que facilita el encuentro de ofertantes y demandantes de empleo, con el primer software en la nube de reclutamiento especializado en personas con discapacidad. Facilita a las empresas encontrar talento con discapacidad y cumplir así con la legislación, que obliga a que las empresas con 50 o más trabajadores reservan el 2% de su plantilla a personas con discapacidad.
Adicionalmente, Disjob cuenta con la mayor base de datos de personas con discapacidad en España (más de 90.000 candidatos) y ha incorporado a más de 10.000 candidatos al mercado laboral.
En 2017, más de 1.500 entidades usaban Disjob, entre las cuales destacan empresas como Inditex, Repsol, Sprinter, Desigual, Nestle y British Telecom, entre otras. Disjob es la organizadora de la Feria y Empleo de Discapacidad de Barcelona y fruto de todo este trabajo fue el Premio Seres 2016 a la mejor iniciativa social.
Disjob se ha consolidado en 2017 como el principal portal a nivel nacional para contratar perfiles con discapacidad de profesionales con experiencia y formación académica superior, desde vendedores, hasta ingenieros, abogados o administrativos.
Disjob está permitiendo que muchas empresas que anteriormente no cumplían con la Ley General de Discapacidad, estén cumpliendo ahora de un modo sencillo, normalizando y abriendo todo tipo de posiciones a personas con discapacidad, cuyo rendimiento e impacto en la empresa se está mostrando como una ventaja competitiva en todos los ámbitos; operativa diaria, beneficios económicos, impacto en clima laboral y compromiso con los trabajadores.
- Video
- Mapa
No hemos encontrado ningún resultado
Lo sentimos, no hemos encontrado ningún resultado.Por favor, modifica tus criterios de búsqueda y vuelve a intentarlo.
Google Map Not Loaded
Sorry, unable to load Google Maps API.
- Otros programas
- Evana & Tía es una marca de bolsos y complementos de piel, con un reto diario: aportar otra forma de consumir, conectar y empoderar a mujeres y acabar con la exclusión social y laboral de estos colectivos. Creada en el año 2017, la marca de Evana & Tía se diferencia, además de por su propuesta de integración social, por Más información
- El objetivo primordial de MICROWD es conectar a inversores españoles con mujeres en los países menos adelantados que necesitan microcréditos para salir de la pobreza. Esta empresa social fue fundada por Alejandro de León Moreno, responsable también de ÁnimaVentures, TuuuLibrería y Kiddobytes, entre otras. A El proceso de relación entre los inversores y las prestatarias consta de cuatro fases: A Más información
- Grupo SIFU es el Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente competitivos. Con más de 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, contamos con más de 1.600 clientes del ámbito público y privado y estamos presentes en todo el territorio nacional así como en Francia. Más información
- Huertos de Soria es una empresa social que nació en noviembre de 2012 impulsada por la ONG Cives Mundi, con el objetivo de crear puestos de trabajo para personas en riesgo de exclusión del mercado laboral. En una primera fase, en colaboración con FADES, se centró en el colectivo de enfermos mentales y en la actualidad se abre a todos aquellos sectores sociales con Más información
