Rocío Suanzes cuenta con 10 años de experiencia profesional en el área de consultoría y gestión de personas. Licenciada en ADE por CUNEF, inició su carrera profesional en EY para luego coordinar la estrategia de Recursos Humanos de la región Europea de una multinacional danesa.
Involucrada y parte activa de procesos de gestión del cambio, y con un master en Tecno-creatividad, fundó Invisible Talent, consultora especializada en la gestión estratégica del talento diverso, con enfoque claro en mejorar los resultados de las compañías gracias a la diversidad. Además, es co-fundadora de Flexers.net el primer marketplace de talento flexible en España.
Ha sido parte del proyecto Fundación SERES, fundación de referencia en España cuyo objetivo es transformar la realidad empresarial para construir una sociedad mejor liderando la estrategia de innovación y alianzas.
A día de hoy forma parte de IncubHealth, desde el que desarrolla proyectos que van a revolucionar el sistema sanitario para empoderar al paciente y democratizar el acceso a nuestros datos.
Rocío ha participado y colabora en varios foros de innovación y talento como profesora y ponente, como por ejemplo Zinc Shower, RIC (Red de Industrias Creativas) o IED, y realizado charlas y conferencias y talleres en IE Business School, IESE, Google Campus, CaixaForum, CIBBVA o el American Space.
